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 PROGEDO in der Presse [01 und 06.2008] Weitere Quellen:
[07.2007] Marktsituation und Leistungsspektrum von Relocation Services Starthilfe für den Einsatz im Ausland Auszüge aus dem Artikel von Dagmar Hess in der Personalführung 07/2007: Relocation Services sind auch in Deutschland längst als Dienstleister etabliert. Sie sorgen dafür, dass entsandte Mitarbeiter an ihrem neuen Arbeitsort "weich landen" und räumen zahlreiche Integrationshindernisse aus dem Weg. Das Leistungssprektrum der großen Relocation Services umfasst mittlerweile aber weit mehr als die klassischen Hilfestellungen bei Umzug, Wohnungssuche und Behördengängen. Die Relocater übernehmen zum Beispiel die Zahlung von Mieten und Nebenkosten, verwalten Bugets für mitgereiste Partner sowie andere mit der Entsendung verbunde Kosten und nehmen den auftraggebenden Unternehmen damit das gesamte Expense Management ab. Relocater oder Makler Die gute Position auf dem Wohnungsmarkt verdanken Relocation Services der Tatsache, dass sie in großem Umfang Wohnungen nachfragen. "Relocation Services können wegen der großen Zahl an Wohnungen, die sie regelmäßig suchen, auf dem Immobilienmarkt anders auftreten" sagt Frank Faggo, Geschäftsführer des in Düsseldorf ansässigen Relocation Service PROGEDO Deutschland. ..."Ein Makler hat ein Interesse daran möglichst teure Wohnungen zu vermieten, weil sich das auf die Höhe seiner Provision auswirkt - ein Relocation Service ist dagegen unabhängig." ...Frank Faggo (PROGEDO) hat beobachtet, dass sich der Personenkreis, der von Unternehmen durch den Zukauf professioneller Hilfe beim "Settling in" unterstützt wird, ausgedehnt hat: "Noch Ende der 90er-Jahre waren es vor allem internationale Entsandte, die von Relocation Services unterstützt wurden. Jetzt arbeiten wir auch für Angehörige des mittleren Managements und betreuen die zeitauwändigen innerdeutschen Umzüge." ...Einig sind sich die Relocater darin, dass sie auf einem wachsenden Markt agieren, weil immer mehr Unternehmen versuchen, nichtwertschöpfende Tätigkeiten an externe Dienstleister zu geben, und weil mit der Globalisierung, die längst auch den Mittelstand erfasst hat, die Zahl der Entsendungen steigt. Quelle: Personalfühung 7/2007 [20.11.2004] "Nach dem vierten Umzug wirst Du müde" von Constantin Gillies ...Wir brauchen mobile Mitarbeiter." Lange Zeit war das nur ein Klischee in Stellenanzeigen - während die Mobilitätsstatistik unverändert blieb. Doch jetzt scheint sich im wahrsten Sinne des Wortes etwas zu bewegen: "Wir haben im letzten Jahr erstmals mehr Deutsche als internationale Kunden umgesiedelt", berichtet Frank Faggo von der Düsseldorfer Firma PROGEDO, einer Relocation Agentur. Er hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter umzusiedeln. Karriereexperten bestätigen den Trend: "Bei den Nachwuchskräften, den High Potentials, steigt die Mobilität", sagt Hans-Rudolf Ulrich, Partner bei der Managementberatung Kienbaum in München.Ab dem mittleren Management spendieren Unternehmen ihren Mitarbeitern zunehmend auch die Dienste einer Relocation Agentur. Diese sucht geeignete Immobilien und verabredet Besichtigungstermine. Für ausländische Manager übernimmt sie sogar An- und Ummeldungen und organisiert Wasser, Strom und Telefonanschluß. Die Unternehmen haben begriffen, daß es viel Zeit und Geld kostet, wenn die Mitarbeiter selbst Arbeit und Wohnungssuche jonglieren müssen... [Quelle: Die WELT vom 20.11.2004] www.welt.de/data/2004/11/20/362603.html [23.10.2004] "Zurechtfinden unter der Freiheitsstatue Umzugshelfer unterstützen Arbeitnehmer, die von ihrer Firma ins Ausland geschickt werden. Von Kai Oppel, dpa ...Umzug vorbereitet Dass dieser glückt, daran haben die Unternehmen großes Interesse. Klappt die Eingewöhnung nicht, wird das auch für die Firma teuer. Schon weil die Suche nach einer Ersatzperson erheblich zu Buche schlägt. Frank Faggo, Geschäftsführer des deutschen Relocation-Unternehmens progedo in Ratingen, betont vor allem die psychologische Bedeutung der Hilfe vor Ort. „Dass Unternehmen damit Geld und Zeit sparen können, ist eher ein Nebeneffekt.“ Seine 40 Mitarbeiter kundschaften beispielsweise in Deutschland für Umzugswillige Wohnungen aus und bereiten alles vor. Wer dann aus Deutschland ankommt, braucht keine Angst vor nervenden Aufgaben mehr zu haben. ... [Quelle: Sächsische Zeitung vom 23.10.2004] www.sz-online.de/oas/stellen/artikel.asp?id=703565 [18.03.2004] Umzug ohne Stress - Relocation-Agenturen suchen die Wohnung, organisieren Anmeldung und Transport. Warum sich dieser Service trotz hoher Kosten lohnt. Relocation-Agenturen sind weit mehr als gewöhnliche Speditionen. Sie koordinieren zwar auch den Transport des Hausrats - vor allem aber kümmern sie sich darum, dass ihre Kunden im Vorfeld und nach dem Einzug Zeit sparen. Die Dienstleister suchen die passende Wohnung oder das richtige Haus, handeln den Mietvertrag aus, kontrollieren die Übergabe, beantragen Telefon- und Stromanschluss. ...Zieht ein Paar auf eigene Faust von München nach Köln, muss es rund 150 Stunden investieren - mit Spedition nur 102, mit Agentur 42. .....Auch die Baumarktkette Obi beteiligt sich bei ihren Managern an den Kosten des Relocation-Service. "Wir haben dadurch bestimmt 90 Prozent Zeit gespart", sagt der Obi-Finanzdirektor Oliver Geiling. "Die Agentur (PROGEDO hat Herrn Geiling betreut - Anmerkung des Webmasters) hat uns Videos nach Hamburg geschickt, so haben wir uns entschieden, wo wir in der Domstadt wohnen wollen." [Quelle: Capital ; Nr. 7, 18.03.2004] www.capital.de [14.01.2004] Neuartiger Dienstleister expandiert Eine spezielle und bislang ungewohnte Form des Dienstleistungsgewerbes expandiert in Bonn. Das ist der so genannte Relocation-Service und hier die Firma Progedo, die bislang mit einer Vertreterin in der Bundesstadt gearbeitet hat. Demnächst soll das Personal aufgestockt werden. Progedo leistet gegen entsprechende Gebühr den zuziehenden oder Bonn verlassenen Firmenmanagern und ihren Familien umfassende organisatorische und sächliche Hilfe beim Umzug. Dies kann Progedo auch für komplette Firmen leisten. Der telefonische Kontakt läuft zunächst über die NRW-Geschäftsstelle mit der Rufnummer [TEL] 02102/43 36 35. (ta) [Quelle: Kölner Stadtanzeiger 14.01.2004] www.ksta.de [05.01.2004] Das Rundum-sorglos-Paket Ein solcher Relocation Service erscheint als Phänomen einer zusehends mobilen Geschäftswelt, die den Globus pauschal zu ihrem Einsatzgebiet erklärt hat und entsprechend ihre Mitarbeiter in die Länder ihres Bedarfs abkommandiert. In manchem Industriestaat, vor allem den USA, gehören Relocation Services längst zum Standard des Wirtschaftslebens. Das schlichte Kalkül dabei ist, dass die teuer bezahlten Manager und deren Frauen ihre Zeit nicht mit aufwändiger Wohnungssuche, den Einschulungsfragen ihrer Kinder oder den Einfuhrproblemen des geschätzten Hundes verbringen sollen. vollständiger Text [Quelle: Kölner Stadtanzeiger 05.01.2004] www.ksta.de [10.12.2003] Eine Agentur bietet Relocation Services und erfreut sich reger Nachfrage Kaum eine Stadt in Deutschland verzeichnet eine solche Fluktuation ihrer Bevölkerung wie Bonn: Im steten Wechsel kommen und gehen die Menschen. Für Adrienne Schmid ist dieses Phänomen eine Marktlücke und sie bietet dafür ein besonderes Angebot: „Relocation Service“. ...[...] vollständiger Text [Quelle: Der Protestant Heft 12/2003] www.ekir.de/bonn/KKBonnStart_20057.htm [17.05.2003] Zukunftsmodell - Projekt Celltech Ein Global Player im innovativen Marktsegment, der einen attraktiven neuen Standort sucht, ein Establishing- und Relocation-Dienstleister mit Erfahrung, ein Bürofachhändler mit Projektkompetenz und ein Büromöbelproduzent mit ganzheitlichen Angebot - der Stoff, mit dem die Zukunft ihr Erfolgsstoriers schreibt. Aber die Zukunft beginnt bereits heute und deshalb ist diese Geschichte auch Realität. Die beteiligten Partner heißen Celltech Group plc..., PROGEDO, ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, die Auffermann GmbH...und die CEKA Office Group in Alsfeld. ...Angefangen von der Budgetplanung über die Objektwahl, die entsprechenden Mietverhandlungen und die Planung der kompletten Innenarchitektur hat man diese Aufgaben der PROGEDO-Zentrale Düsseldorf/Ratingen und damit dem Managing Partner Frank Faggo übertragen...[...] vollständiger Text [Quelle: Mensch & Büro Heft 03/2003] www.menschundbuero.de [17.05.2003] Wann trägt man Gummistiefel? Relocation-Agenturen helfen beim Start als Gastarbeiter in einem fremden Land Wenn Bernhard Hobbs den Namen Henriette Helling hört, strahlt er über das ganze bärtige Gesicht. Die hannoversche Relocation-Fachfrau von der Agentur PROGEDO hat dem 48-jährigen Ingenieur aus England den Weg in ein neues Leben als Gastarbeiter in Deutschland geebnet...Bernhard Hobbs musste nicht lange im Hotelzimmer wohnen. Wenn der Prototypen-Spezialist von der Arbeit in der Langenhagener Europa-Zentrale des Autoteilezulieferers Avon nach Hause kommt, wartet ein gemütliches Appartement am Stadtrand von Hannover auf ihn...Abläufe beschleunigen. Das ist nach Hellings eigener Einschätzung eine der Hauptaufgaben [...] [Quelle: Hannoversche Allgemeine 05/2003] |
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